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加班证据包括什么

100次浏览     发布时间：2025-01-11 07:58:58    

加班证据是指能够证明劳动者在正常工作时间之外进行工作的证据。以下是一些常见的加班证据：

考勤表和考勤卡：

这些记录可以显示员工的出勤时间，包括加班时间。

加班审批表：

如果员工需要加班并且得到了上级的批准，这份表格可以作为加班的正式记录。

加班通知：

公司提前通知员工加班的书面或电子记录。

监控录像：

可以显示员工在加班时间内的活动情况。

证人证言：

同事或其他知情者提供的口头证词，证明员工在特定时间内的加班情况。

加班时所做工作形成的书面文字记录：

如工作日志、报告等，记录加班期间的具体工作内容。

电子邮件：

员工与同事、上级或客户之间关于加班的通信记录。

出差记录：

如酒店预订记录、机票预订记录等，证明员工在出差期间的加班情况。

录音录像等视听资料：

包括录音、录像等，显示员工在加班时间内的活动。

劳动合同：

合同中可能包含关于加班的条款，如工作时间、加班补偿等。

工资单：

工资单中可能会显示加班工资的计算和支付情况。

加班申请单：

员工提交加班申请的记录，包括申请时间和申请内容。

公司规章制度：

包含作息时间、考勤制度等，证明公司存在加班情况。

报销记录：

如加班后报销的出租车费、餐饮费等，可以作为加班的间接证据。

电子证据：

如短信、微信聊天记录等，显示员工与公司的沟通内容，包括加班安排和确认。

这些证据可以单独使用，也可以结合使用，以增强证明力。在维权过程中，收集和保存这些证据是非常重要的，因为它们可以帮助劳动者证明自己的加班事实和应得的加班费。

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