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入离职扣款是什么意思
100次浏览 发布时间：2025-01-10 05:28:21入离职扣款指的是 在劳动者离职时，用人单位根据劳动合同或公司政策扣除劳动者一定费用的行为。这种扣款可能包括培训费、违约金、保密协议金等。然而，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。因此，如果劳动合同中明确规定了入离职扣款，且该扣款不符合法律规定，那么该条款可能是不合法的。
此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位在制定涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，并且这些规章制度需要公示或告知劳动者。如果用人单位未履行这些程序，而单方面实施入离职扣款，劳动者可以向当地劳动行政部门举报，维护自己的合法权益。
在实际操作中，如果劳动者对入离职扣款有疑问或认为其不合法，建议首先与用人单位进行沟通，了解扣款的具体原因和依据。如果沟通无果，可以向当地劳动行政部门咨询或举报，寻求法律帮助。
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