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离职单如何开
0次浏览 发布时间：2024-12-28 17:17:13离职单的开具通常遵循以下步骤和格式：
标题 ：在第一行中间写上“辞职书”三个字，或者写“辞去某某某工作”等字样。称谓：
在第二行顶格写上任职单位负责人的姓名。
正文
阐述辞职的原因。
明确辞去什么职务、什么工作。
结语：
在正文后写表示歉意的语句。
署名和日期：
在正文右下方写上辞职人的姓名，并在署名下面写上具体的年、月、日。
离职证明
需要由员工离职单位开具，包含员工身份信息、入职时间、离职时间、从事的工作职务等信息。
开具日期，并加盖公司公章。
注意事项
员工应先向部门领导口头提出离职要求并获得批准。
员工向人事部门获取离职申请表格并填写。
给部门领导签名并确认。
将离职申请发回人事部门，等待上一级领导准备和挽留（如有必要）。
如果挽留失败，上一级领导会签名并等待离职日期，以便正式离职。
法律依据：
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。
请确保遵循以上步骤和格式来正确开具离职单，以便顺利完成离职流程。
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