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工伤认定代表什么

100次浏览发布时间：2025-01-11 07:36:03

工伤认定是指 劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或患职业病是否属于工伤或视同工伤给予定性的行政确认行为。具体来说，工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

工伤认定的目的是明确职工所受的伤害是否属于工伤范畴，以便按照相关法律规定进行相应的赔偿和处理。根据《工伤保险条例》，工伤认定的情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4. 患职业病的；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6. 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

需要注意的是，工伤认定是职工获得工伤保险待遇的前提，用人单位应当自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定，若用人单位未申请，则工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。

综上所述，工伤认定是确保职工权益的重要环节，通过劳动行政部门的定性确认，职工可以依法获得相应的工伤保险待遇。