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婚假在哪个法规
100次浏览 发布时间：2025-01-16 05:54:46婚假的主要法律法规包括 《劳动法》和《计划生育条例》。具体规定如下：
《劳动法》第五十一条 ：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《计划生育条例》
按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
再婚的可享受法定婚假。
地方实施细则
北京市：依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天，因此北京市的法定婚假为10天。
重庆市：依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日。
甘肃省：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。
河南省：实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天，因此河南省的法定婚假为21天。
河北省：依法办理结婚登记的公民，除享受国家规定的婚假外，延长婚假十五天，因此河北省的法定婚假为18天。
江苏省：依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。
广东省：晚婚者增加婚假十日。
上海市：除了享受国家规定的婚假外，还增加了假期七天。
综上所述，婚假的主要法律依据是《劳动法》和《计划生育条例》，具体天数和附加条件则根据各省市的《人口与计划生育条例》有所不同。建议查阅当地最新的《人口与计划生育条例》以获取最准确的婚假信息。