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职工死亡如何上报

0次浏览     发布时间：2024-12-30 22:45:09    

职工死亡的上报流程通常包括以下几个步骤：

立即报告

事故发生后，负伤人员或事故现场有关人员应立即报告企业负责人。

负责人在接到重伤、死亡或重大死亡事故报告后，应迅速报告企业主管部门和当地劳动部门。

立案调查

公安机关接到报警后，会立即赶到现场进行调查，确认是否为工亡事故。

如果是工亡事故，公安机关将案件移交给劳动保障监察部门进行调查。

工伤鉴定

劳动保障监察部门会对事故现场进行勘查，并调查事故原因。

确认工亡事故后，劳动保障监察部门会出具《工伤鉴定书》。

申报工亡

工人家属或用人单位在获得《工伤鉴定书》后，可以向所在单位或当地劳动保障部门申报工亡。

申报时需要提供工人身份证、户口簿、工伤鉴定书等相关材料。

审核与赔偿

劳动保障部门会对申报材料进行审核，并进行调查。

确认工亡事故后，劳动保障部门会给予相应的赔偿。

时限要求

用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。

如果用人单位未在规定时间内申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请。

网上申报或现场办理

可以通过社会保险经办机构提供的网上服务进行申报。

或者携带所需材料到社会保险经办机构进行现场办理。

请注意，具体流程可能因地区而异，建议联系当地的社会保险经办机构获取详细信息。

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