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大冶劳动监察做什么
100次浏览 发布时间：2025-01-12 01:29:58大冶劳动监察的主要工作内容包括：
宣传国家方针政策和劳动法律法规
督促用人单位和劳动者贯彻执行国家相关的劳动法律、法规和政策。
劳动保障监察行政执法管理
依法查处和纠正违反劳动法律、法规的行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。
案件审理工作
负责劳动保障监察案件的审理工作，加强执法能力建设，推进劳动保障监察管理系统的健康运行。
受理举报和投诉
受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报和投诉，并进行调查取证。
督促办理用工手续
督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
劳动合同管理
负责劳动合同的推行和管理工作。
突发事件处理
妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
企业诚信体系建设
牵头推进企业诚信体系建设工作。
业务培训和监督
负责劳动保障监察员和协管员的业务培训工作，并对其进行监督和管理。
外国人就业监管
负责本区域内外国人就业监管工作。
其他工作
承办领导交办的其他工作。
这些职责旨在确保劳动法律法规得到有效执行，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
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