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大冶劳动监察做什么

100次浏览     发布时间：2025-01-12 01:29:58    

大冶劳动监察的主要工作内容包括：

宣传国家方针政策和劳动法律法规

督促用人单位和劳动者贯彻执行国家相关的劳动法律、法规和政策。

劳动保障监察行政执法管理

依法查处和纠正违反劳动法律、法规的行为，维护劳动者和用人单位的合法权益。

案件审理工作

负责劳动保障监察案件的审理工作，加强执法能力建设，推进劳动保障监察管理系统的健康运行。

受理举报和投诉

受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报和投诉，并进行调查取证。

督促办理用工手续

督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

劳动合同管理

负责劳动合同的推行和管理工作。

突发事件处理

妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

企业诚信体系建设

牵头推进企业诚信体系建设工作。

业务培训和监督

负责劳动保障监察员和协管员的业务培训工作，并对其进行监督和管理。

外国人就业监管

负责本区域内外国人就业监管工作。

其他工作

承办领导交办的其他工作。

这些职责旨在确保劳动法律法规得到有效执行，保护劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

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