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工资最长不得拖欠多久

100次浏览发布时间：2025-01-18 01:59:30

关于工资拖欠的最长期限，存在以下几种观点：

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，支付工资的周期不得超过一个月。

如果企业因困难，经当地劳动部门批准，可以延迟发放30天，但这是例外情况，并非一般规定。

非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法，全日制用工拖欠工资超过一个月算违法。

用人单位不得无故拖欠劳动者工资，如果企业确实困难，报备当地劳动管理机构，可以延迟发放30天。

综合以上信息，可以得出以下结论：

一般情况下，工资最长不得超过一个月。

如果企业因特殊原因需要延迟发放工资，必须经过当地劳动部门的批准，并且延迟期限一般不得超过30天。

因此，用人单位应当尽量按时支付工资，避免拖欠。如果确实存在困难，应及时与劳动者沟通并征得同意，同时报备当地劳动部门。